为切实资助新员工完成角色转变，增强新员工的归属感与凝聚力，7月22日上午，k8凯发天生赢家一触即发集团组织开展2024年新员工岗前培训开班仪式，k8凯发天生赢家一触即发集团党委委员、工会主席齐铁盾，人资培训公司总经理华玉春，集团人力资源部卖力人高泽润出席开班仪式，38名新员工参训。
本次新员工岗前培训为期8天半，由人力资源部统一组织，人资培训公司承接培训项目整体组织实施运动，培训涉及集团企业文化及生长计划、党风廉政教育、员工劳动关系、员工薪酬福利、消防科普培训、火灾逃生应急演练、抢救包使用、正压式空气呼吸器使用、企业员工礼仪培训、集团工会如何搞好员工效劳、现场旅行学习等内容。
齐铁盾在开班仪式上强调，新员工要自足岗位，以企业为荣，不绝历练身心，在事情中要严格要求自己，行动到位，时刻坚持责任感和进取心，磨炼“职商、情商、苦商”，团结高效地事情，把个人状态调解到最佳，事情绩效发挥到极致。发挥“k8凯发天生赢家一触即发人”敢思敢担、唯实惟先、善作善成、有为有位的企业精神，把自己打造成不可替代的能够独当一面的k8凯发天生赢家一触即发集团立异型人才。
此次新员工培训旨在提供员工学习交流平台，增强新员工归属感。通过此次培训，使新员工能够积极快速转变角色,切实将此次培训所学转化为推动事情的动力,用扎实的基本素质和不绝积累的事情经验,创立高水平的业绩,为k8凯发天生赢家一触即发集团生长做出积极的孝敬。
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