3月21日 ，k8凯发天生赢家一触即发集团组织召开新任职干部集体任前谈话会 ，对9名新任职干部提出殷切期望和具体要求 ，资助扣好履新“第一粒扣子” ，以高昂的精神状态和奋进姿态把k8凯发天生赢家一触即发集团各项事业推进向前。集团党委委员、副总经理王闯出席集会并讲话。
王闯强调 ，此次干部调解 ，是集团年轻干部生长历练、专业型干部培养的现实需要 ，也是加速推动各项事业高质量生长的重要包管。新任职干部要深刻认识此次干部调解的重要意义 ，充分理解集团党委的良苦用心和殷切期望 ，切实增强责任感和使命感 ，在各自事情岗位上不绝增强思想淬炼、政治历练、实践锤炼、专业训练 ，尽快生长为具备领导现代化建设能力的高素质干部 ，不折不扣地完成集团党委安排的各项任务 ，取得实实在在的事情业绩。
王闯要求 ，在任职履新之际 ，一是要注重提升政治修养 ，把好政治关。作为新时代的国企党员干部 ，要做到旗帜鲜明讲政治 ，要注重提高自身政治站位 ，时刻把践行“两个维护”作为明确的政治准则和基础的政治要求 ，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治门路上同党中央坚持高度一致 ，永远听党话 ，跟党走。二是要连续增强专业知识和党的基本理论知识的学习。一方面要增强专业知识的学习 ，对事情的流程和划定认真领会、刻苦钻研 ，要做到业务精通 ，心知肚明。另一方面增强党的基本理论知识的学习 ，要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想 ，用党的立异理论武装头脑、指导实践、推动事情 ，不绝提升系统思维能力。三是要发挥勇于继续的实干精神。要连续牢固拓展主题教育结果和纵深推进“三抓三促”行动 ，结合新区党工委、管委会安排安排和集团2024年事情报告中指出的重点任务 ，发挥继续进取精神 ，在各自卖力的领域发挥特长 ，以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风履职尽责 ，为集团和园区高质量生长孝敬新的力量。四是要牢牢守住廉洁底线。权力是把“双刃剑” ，要树立正确的权力观 ，在事情中以身作则 ，正确使用权力 ，时刻牢记“有权必有责、有责要继续、失责必追究”的事情要求。无论是在做决策照旧做具体事情 ，要坚持一心为公 ，不负组织重托。管好自己的同时也管好身边的人 ，要从种种警示教育案例中罗致深刻教训 ，牢记“三个务必” ，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉 ，永葆清正廉洁的政治本色 ，在新征程上展现新气象新作为。
新任职干部纷纷体现 ，作为国企干部 ，将迅速转换自己的身份角色 ，越发深刻认识廉洁从业的重要性 ，做到心中有党性、做人有品德、做事有继续 ，为集团高质量突破转型、升级生长孝敬才智力量。
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