近日，k8凯发天生赢家一触即发集团2022年标准化班组评选出炉，专精特新公司A区事业部运行班、化工热电公司仪表检修班、博石环保公司生产运行班划分获得该项荣誉。
k8凯发天生赢家一触即发集团2022年度标准化班组表扬通知
为进一步增强下层班组建设，提升班组建设的整体水平。2022年4月，k8凯发天生赢家一触即发集团工会在多次调研的基础上，结合各子公司业务实际和班组设置情况，制定印发《班组标准化建设治理制度》《班组标准化建设考评细则》，全面组织启动班组标准化创立运动。
考评组深入班组一线进行检覆按评
创立运动启动以来，各子公司积极响应，从班容班貌、基础资料、责任目标、人才培养、宁静环保、降本增效等方面入手，推动落实班组建设各项事情。通过常态化开展劳动竞赛、隐患排查整改、应急演练、合理化建议、师带徒、“过三关”考试、红旗班组评比、“每日一题”、季度之星和每月一星评选等运动，不绝立异班组建设内容，提升班组建设质量。集团工会主要领导带队调研4次，与下层班组人员座谈交流，资助解决运动开展历程中遇到的种种问题，为各班组配齐治理及专业类书籍。集团工会事情人员多次深入班组一线指导班组民主治理、劳动竞赛、技术立异、素质提升、降本增效、精细化治理、文体运动、人才培养等事情，充分调发动工的积极性。
标准化班组建设效果显著
班组创立运动主要分各单位自主申报推荐、事情人员日常检查、考评组现场实地评分三个环节。2022年12月底，在集团工会主席齐铁盾领导下，考评组深入班组一线进行检覆按评，详细检察班组阵地建设及相关创立质料，并结合汇报及日常事情检查情况进行点评，指出保存的问题缺乏，结合班组建设实际，提出了有针对性的指导意见。
齐铁盾在考评中肯定了各班组一年来的事情结果。他强调，班组考核不但全面直观展示了各子公司一年来标准化班组的创立结果，更提供了一个相互学习的平台，各班组要以此次考评为契机，对标优秀、补足短板，在班组建设事情的要领、步伐中注入新元素，使班组治理发挥最大的能动性，着力提升班组建设的整体水平，进一步把下层班组打造成推动公司生长的稳固基石，推动工业工人步队建设再上新台阶。
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