近日，k8凯发天生赢家一触即发集团以“汇报＋问答”的形式，组织开展2022年度劳动竞赛验收评审集会。集团工会主席齐铁盾及劳动竞赛运动领导小组成员加入此次评审会。
为进一步引发全体干部职工的事情热情，掀起比劲头、赛孝敬的热潮，实现年度经营目标，k8凯发天生赢家一触即发集团自2022年3月起启动第二届以“建功新时代、树立新理想，创立新业绩”为主旨的劳动竞赛运动。
运动开展以来，各子公司立足岗位实际，定制竞赛计划，积极加入、精心组织。从经营指标、项目治理、综合治理、降本增效4个类别入手，推动劳动竞赛扎实有效开展。通过年度营业收入、招商引资等任务指标，项目进度，宁静教育培训及隐患排查整改，标准化治理，人才培养，设备检维修，控制采购本钱等内容，全面完成了劳动竞赛既定目标，抵达了以竞赛促生产、促宁静、促治理、促效益、促生长的最终目的。
评审会上，领导小组成员认真听取了各单位劳动竞赛事情的开展情况汇报，并就各单位汇报的细节问题提出疑问，给出意见和建议。凭据评比规则、业绩亮点及任务指标完成情况，认真讨论和综合评定，评审组最终在四类竞赛指标中，划分评比爆发第一、二、三等奖各1名。
会上，集团工会主席齐铁盾对今年的劳动竞赛运动给予了充分肯定。他体现开展劳动竞赛既是对职工岗位技术的大检阅，也是职工岗位技术的集中展示。他希望宽大职工尤其是一线职工要以本次劳动竞赛为契机，时刻坚持竞赛状态，不绝提高自身本事，努力成为一名知识型、技术型、立异型职工。各单位要高度重视竞赛目的，坚持把劳动竞赛与推动技术立异结合起来、与推动提质增效结合起来、与推动完成年度生产目标任务结合起来，助力集团公司高质量生长。
齐铁盾强调，希望受到表扬的单位，珍惜荣誉、再接再厉，始终坚持奋力立异的劲头和扎实的作风，在事情中更好地发挥示范引领作用，大力营造重视实干、追求实绩的良好民俗，奋力续写公司生长新的辉煌篇章。
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